В странах Центральной Азии, таких как
Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан, предложение на рынке труда
значительно превышает спрос, поскольку инвестиционная политика
правительств не обеспечивает необходимой политической стабильности и
достаточных стимулов для привлечения местных и иностранных инвестиций.
Проще говоря, это означает, что миграция в Россию кыргызских, таджикских
и узбекских рабочих, а также, в меньших количествах, представителей
других стран, сохранится в течение ближайшего времени.
↧